APN надає співробітників з урахуванням особливостей вашого бізнесу.
Ми пропонуємо нашим діловим партнерам 3 основні форми співпраці.
Тимчасова зайнятість
Працівники приймаються на роботу в APN і виконують роботу для роботодавця-користувача під його керівництвом.
Період роботи тимчасового співробітника у роботодавця-користувача не може перевищувати 18 місяців протягом 36 місяців поспіль.
Така форма співпраці ідеальна в ситуаціях, коли поставлені завдання:
- мають тимчасовий або разовий (сезонний) характер
- не можуть бути виконані протягом певного періоду часу співробітниками, які працюють у роботодавця-користувача
- не належать до обов’язків відсутнього працівника роботодавця-користувача.
Залежно від характеру діяльності, яку доручають виконувати, особи, які виконують тимчасові завдання, можуть співпрацювати в рамках трудового договору або на основі цивільно-правових договорів.
Розрахунковою одиницею для цієї форми співпраці зазвичай є погодинна або місячна ставка.
Outsourcing процесів
На практиці це означає відокремлення частини завдання від процесу (наприклад, виробництва) і передачу її компанії APN для реалізації та управління.
Компанія APN комплексно виконує обсяг робіт, доручений договірною стороною. Таке рішення дає змогу нашим партнерам зосередитися на своїй основній діяльності, тоді як APN виконує додаткові завдання.
Дана модель співпраці відмінно підходить як для виробничої сфери (співробітники APN виконують обумовлені в контракті компоненти, необхідні для виробництва кінцевого продукту нашим партнером за договором), так і для логістики (пакування, сортування, навантаження, розвантаження).
Використовуючи цю модель співпраці, APN відповідає за комплексне і часто трудомістке кадрове, зарплатне і логістичне забезпечення проєкту, включно з підбором відповідного персоналу, охороною праці та технікою безпеки, медичними оглядами, розрахунком заробітної плати, складанням графіка роботи і контролем за виконанням дорученого замовлення.
Залежно від характеру доручених завдань, сторони взаємно домовляються про одиницю обліку. Як правило, це кількість упакованої продукції (палет), кількість виготовлених виробів або одиниці виміру виготовленої продукції.
Субпідряди
Протягом останніх кількох років APN співпрацювало з підрядниками будівельних інвестицій, які відповідають визначенню субпідрядника або додаткового субпідрядника відповідно до Закону про державні закупівлі.
За останнє десятиліття APN, виступаючи в якості субпідрядника, брало участь у реалізації найбільших будівельних інвестицій як у регіоні Ополе, так і в інших частинах країни. Ми були і залишаємося там, де працювали найбільші машини, укладалися кілометри арматури, а бетон тисячами кубометрів заповнював форми. Наші співробітники добре зарекомендували себе в найскладніших умовах, тому ми не боїмося нових викликів.
APN гнучко підходить до співпраці з клієнтами, тому описані вище бізнес-моделі не закривають можливості співпраці на інших умовах. Надайте нам свою пропозицію, і ми обов’язково її розглянемо. Можливо, ваша пропозиція стане початком довгострокового взаємовигідного співробітництва.
Послуга прямого підбору персоналу
Кожен процес підбору персоналу ми починаємо з того, що дізнаємося ваші потреби та очікування. Це дозволяє нам найкращим чином підібрати кандидатів для конкретного процесу підбору персоналу.
Ми надаємо послуги з підбору персоналу незалежно від рівня посади та галузі, в якій працює клієнт. Ми також підбираємо фахівців і керівників середнього та високого рангу.
Підбір персоналу – переваги співпраці з APN для вашої компанії:
- Більше часу у вашому відділі HR/кадрів – ми беремо на себе відповідальність за весь процес підбору персоналу і займаємося пошуком відповідних співробітників відповідно до ваших потреб. У результаті у вашого відділу HR/кадрів з’являється більше часу для виконання своїх основних завдань і обов’язків.
- Прозорість і комунікація – ми постійно інформуємо вас про хід підбору персоналу.
- Оптимізація витрат і часу на процес підбору персоналу – ми беремо на себе підготовку та публікацію оголошень, пошук і відбір кандидатів, які найбільше відповідають вашим індивідуальним потребам. Крім того, ми проводимо відбір кандидатів, щоб вам були представлені тільки найкращі таланти.
- Індивідуальний підхід – ми підходимо до кожного процесу підбору персоналу, довіреного нам, з усією відповідальністю та увагою. Ми завжди намагаємося зробити все можливе, щоб дізнатися про ваші потреби та побажання.
співробітники для найму
Якщо ви шукаєте працівника, ви прийшли в найкраще місце.
Ми тут для вас, і ми впевнені, що заповнимо прогалини в робочій силі найкращими співробітниками на ринку.
