APN zapewnia pracowników dopasowanych do Twojej działalności.
Naszym partnerom biznesowym proponujemy 3 podstawowe formy współpracy.
Praca tymczasowa
Pracownicy zatrudnieni są przez APN i wykonują pracę na rzecz pracodawcy użytkownika pod jego nadzorem.
Okres zatrudnienia pracownika tymczasowego u pracodawcy użytkownika nie może być dłuższy niż 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych miesięcy.
Forma współpracy idealnie sprawdzi się w sytuacjach, gdy powierzone zadania:
- są o charakterze okresowym lub doraźnym (sezonowym)
- są niemożliwe do wykonania w określonym terminie przez pracowników zatrudnionych przez pracodawcę użytkownika
- nie należą do obowiązków nieobecnego pracownika zatrudnionego przez pracodawcę użytkownika
W zależności od charakteru czynności, które powierzone są do wykonania; osoby wykonujące zadania tymczasowe mogą współpracować w ranach umowy o pracę lub na podstawie umów cywilnoprawnych.
Jednostką rozliczeniową w przypadku tej formy współpracy zazwyczaj jest stawka godzinowa lub miesięczna.
Outsourcing procesowy
W praktyce polega on na wyodrębnieniu części zadań z procesu (np. produkcyjnego) i oddanie jej w całości do realizacji oraz pod zarząd firmie APN.
Firma APN kompleksowo wykonuje zakres czynności powierzony przez kontrahenta. Rozwiązanie to pozwala naszym partnerom skupić się na swoim core-business’ie, podczas, gdy APN wykona dodatkowe zadania.
Model współpracy doskonale wpisuje się zarówno w branży produkcyjnej (pracownicy firmy APN wykonują określone w umowie komponenty niezbędne do wykonania finalnego produktu przez naszego kontrahenta), jak i logistycznej (pakowanie sortowanie, załadunek rozładunek).
Przy zastosowaniu tego modelu współpracy po stronie APN leży kompleksowa i niejednokrotnie czasochłonna obsługa kadrowa, płacowa i logistyczna projektu, w tym dobór odpowiedniego personelu, BHP, badania lekarskie, naliczanie wynagrodzeń, tworzenie harmonogramu prac i nadzór nad wykonaniem powierzonego zlecenia.
W zależności od charakteru powierzonych zadań; strony wzajemnie ustalają jednostkę rozliczeniową. Zazwyczaj jest to ilość zapakowanych produktów (palet), ilość wykonanych sztuk lub jednostki miary wykonanego produktu.
Podwykonawstwo
Na przestrzeni ostatnich lat; firma APN współpracowała z wykonawcami inwestycji budowlanych wypełniając definicję podwykonawcy lub dalszego podwykonawcy zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
Firma APN występując jako podwykonawca w ostatnim dziesięcioleciu współuczestniczyła w realizacji największych inwestycji budowlanych zarówno na Opolszczyźnie jak i w innych częściach kraju. Byliśmy i jesteśmy tam, gdzie pracowały największe maszyny, układane były kilometry zbrojenia, a beton wypełniał szalunki tysiącami metrów sześciennych. Nasi pracownicy sprawdzili się w najbardziej wymagających warunkach, dzięki czemu nie boimy się nowych wyzwań.
Firma APN jest elastyczna we współpracy z klientami, zatem przedstawione powyżej modele biznesowe nie zamykają możliwości współpracy na innych zasadach. Przedstaw nam swoją propozycję, a z pewnością ją rozpatrzymy. Być może twoja oferta będzie początkiem wieloletnie współpracy z obopólnymi korzyściami.
Usługa rekrutacji bezpośredniej
Każdy proces rekrutacyjny rozpoczynamy od poznania Państwa potrzeb oraz oczekiwań. To pozwala nam w jak najlepszym stopniu dopasować kandydatów do konkretnego procesu rekrutacyjnego.
Świadczymy usługi rekrutacji pracowników niezależnie od poziomu stanowiska oraz branży w jakiej porusza się klient. Rekrutujemy także specjalistów i managerów średniego oraz wysokiego szczebla.
Rekrutacja pracowników – korzyści dla Państwa firmy ze współpracy z APN :
- Więcej czasu w Dziale HR/Kadr – przejmujemy odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny i zajmujemy się znalezieniem właściwych pracowników wedle Państwa potrzeb.. W efekcie Państwa Dział HR/Kadr dysponuje większą ilością czasu, który może wykorzystać na swoje kluczowe zadania i obowiązki.
- Transparentność i komunikacja – informujemy Cię na bieżąco o postępach w rekrutacji.
- Optymalizacja kosztów i czasu procesu rekrutacyjnego – zajmujemy się przygotowaniem i publikacją ogłoszeń, szukamy i wybieramy kandydatów najlepiej dopasowanych dla Państwa indywidualnych potrzeb. Dodatkowo prowadzimy selekcję kandydatów, tak by przedstawić Państwu tylko najlepsze talenty.
- Indywidualne podejście – z zaangażowaniem i uważnością realizujemy każdy powierzony nam proces rekrutacji . Zawsze staramy się jak najlepiej poznać Państwa potrzeby i wymagania.
pracownicy do wynajęcia
Jeśli szukasz pracownika, trafiłeś w najlepsze miejsce.
Jesteśmy dla Ciebie i z pewnością wypełnimy luki pracownicze najlepszymi pracownikami na rynku.
