fbpx
Формы сотрудничества

APN предоставляет сотрудников с учетом особенностей вашего бизнеса.

Мы предлагаем нашим деловым партнерам 3 основные формы сотрудничества.

Временная занятость

Эта форма занятости основана на положениях Закона о найме временных работников.

Работники принимаются на работу в APN и выполняют работу для работодателя-пользователя под его руководством.

Период работы временного сотрудника у работодателя-пользователя не может превышать 18 месяцев в течение 36 месяцев подряд.

Такая форма сотрудничества идеальна в ситуациях, когда поставленные задачи:

  • носят временный или разовый (сезонный) характер
  • носят временный или разовый (сезонный) характер
  • не относятся к обязанностям отсутствующего работника работодателя-пользователя.

В зависимости от характера деятельности, которую поручают выполнять, лица, выполняющие временные задачи, могут сотрудничать в рамах трудового договора или на основе гражданско-правовых договоров.

Расчетной единицей для этой формы сотрудничества обычно является почасовая или месячная ставка.

Outsourcing процессов

В последние годы это одна из ведущих бизнес-моделей, зарекомендовавшая себя как в узкоспециализированных отраслях, так и для простых повторяющихся задач, не требующих квалифицированного персонала.

На практике это означает отделение части задачи от процесса (например, производства) и передачу ее компании APN для реализации и управления.

Компания APN комплексно выполняет объем работ, порученный договаривающейся стороной. Такое решение позволяет нашим партнерам сосредоточиться на своей основной деятельности, в то время как APN выполняет дополнительные задачи.

Данная модель сотрудничества отлично подходит как для производственной сферы (сотрудники APN выполняют оговоренные в контракте компоненты, необходимые для производства конечного продукта нашим партнером по договору), так и для логистики (упаковка сортировка, погрузка разгрузка).

Используя данную модель сотрудничества, APN отвечает за комплексное и зачастую трудоемкое кадровое, зарплатное и логистическое обеспечение проекта, включая подбор соответствующего персонала, охрану труда и технику безопасности, медицинские осмотры, расчет заработной платы, составление графика работы и контроль за выполнением порученного заказа.

В зависимости от характера порученных задач, стороны взаимно договариваются о единице учета. Как правило, это количество упакованной продукции (паллет), количество изготовленных изделий или единицы измерения изготовленной продукции.

Субподряды

Модель сотрудничества, которая очень хорошо работает в таких отраслях, как строительство. Она подразумевает выполнение всего или части предмета контракта организацией, не являющейся подрядчиком.

В течение последних нескольких лет APN сотрудничало с подрядчиками строительных инвестиций, соответствующими определению субподрядчика или дополнительного субподрядчика в соответствии с Законом о государственных закупках.

За последнее десятилетие APN, выступая в качестве субподрядчика, участвовало в реализации крупнейших строительных инвестиций как в регионе Ополе, так и в других частях страны. Мы были и остаемся там, где работали самые большие машины, укладывались километры арматуры, а бетон тысячами кубометров заполнял формы. Наши сотрудники хорошо зарекомендовали себя в самых сложных условиях, поэтому мы не боимся новых вызовов.

APN гибко подходит к сотрудничеству с клиентами, поэтому описанные выше бизнес-модели не закрывают возможности сотрудничества на других условиях. Представьте нам свое предложение, и мы обязательно его рассмотрим. Возможно, ваше предложение станет началом долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.

Услуга прямого подбора персонала

APN занимается подбором сотрудников на должности всех уровней. Мы проводим процесс подбора персонала комплексно, используя знания и опыт наших рекрутеров и поддержку всей команды.

Каждый процесс подбора персонала мы начинаем с того, что узнаем ваши потребности и ожидания. Это позволяет нам наилучшим образом подобрать кандидатов для конкретного процесса подбора персонала.

Мы предоставляем услуги по подбору персонала независимо от уровня должности и отрасли, в которой работает клиент. Мы также подбираем специалистов и руководителей среднего и высокого ранга.

Подбор персонала — преимущества сотрудничества с APN для вашей компании:

  • Больше времени в вашем отделе HR/кадров — мы берем на себя ответственность за весь процесс подбора персонала и занимаемся поиском подходящих сотрудников в соответствии с вашими потребностями. В результате у вашего отдела HR/кадров появляется больше времени для выполнения своих основных задач и обязанностей.
  • Прозрачность и коммуникация — мы постоянно информируем вас о ходе подбора персонала.
  • Оптимизация затрат и времени на процесс подбора персонала — мы берем на себя подготовку и публикацию объявлений, поиск и отбор кандидатов, наиболее соответствующих вашим индивидуальным потребностям. Кроме того, мы проводим отбор кандидатов, чтобы вам были представлены только лучшие таланты.
  • Индивидуальный подход — мы подходим к каждому процессу подбора персонала, доверенному нам, со всей ответственностью и вниманием. Мы всегда стараемся сделать все возможное, чтобы узнать ваши нужды и потребности.

сотрудники для найма

Если вы ищете работника, вы пришли в лучшее место.

Мы здесь для вас, и мы уверены, что заполним пробелы в рабочей силе лучшими сотрудниками на рынке.

Прокрутить вверх